El Sindicato Médico de Navarra (SMN) ha decidido, tras las asambleas llevadas a cabo en los centros navarros, reactivar,a partir de hoy y hasta el 6 de abril, la huelga “discontinua” con el fin de exigir al Departamento de Salud de Fernando Domínguez mejoras laborales para los facultativos.
Entre las razones para sostener la convocatoria citan la actual situación de la sanidad navarra, la ausencia de interlocución con el Gobierno Foral y el Departamento de Salud, el incumplimiento de acuerdos previos y la falta de mejoras laborales para el colectivo facultativo dentro de la Ley de Presupuestos Forales de 2025.
Entre las reivindicaciones planteadas por la central mayoritaria entre los médicos de la Comunidad foral para volver a la huelga se hallan dos puntos clave que tendrán que ser negociados de forma prioritaria “para concluir los paros”, según apuntan desde la central.
Sobrecarga
Por un lado, destacan la necesidad de rebajar la carga laboral que tienen los médicos que les impide dedicar más tiempo a los pacientes. Critican también el exceso de horas de trabajo que deben de realizar, “por encima de la jornada que la Administración obliga a realizar al colectivo, sin límite, con la excusa de las necesidades de servicio.
Desde el SMN se demanda igualmente una sustancial mejora del conjunto de las condiciones laborales que les haga competitivos con el resto de las Comunidades “de neustro entorno y entre ellas la inclusión del periodo MIR en la carerrera profesional del nivel A”, como explicaba a EL MÉDICO INTERACTIVO, Alberto Pérez, Secretario General del sindicato.
Y es que los médicos internos residentes (MIRes) de Navarra son los únicos trabajadores sanitarios excluidos de la carrera profesional y esa discriminación es inaceptable».
Sueldos
El Sindicato Médico mantuvo una huelga indefinida en febrero de 2023 y entonces el departamento de Salud firmó una mejora de las condiciones laborales, entre las que se encontraba una subida de 400 euros en cada nómina.
Se estableció igualmente un complemento de puesto de trabajo para el personal administrativo de los Equipos de Atención Primaria y de los servicios de urgencias extrahospitalarias.
Para acabar con la huelga se acordó implantar una nueva indemnización por desplazamiento para el personal de los equipos de Atención Primaria que ocupe plazas de difícil cobertura y se actualizó el precio de la guardia de presencia física y localizada.
Incumplimientos
En las agendas se estableció un máximo de 32 pacientes por día y facultativo y 12 minutos por consulta presencial. En el caso de pediatría, un máximo de 24 pacientes. Sin embargo, desde entonces, la central ha denunciados los incumplimientos sistemáticos por parte de Salud de los acuerdos firmados. Así, en octubre del pasado año desconvocaron una huelga que estaba prevista para no perjudicar a los pacientes.
En esta ocasión, desde la central han convocado a los médicos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea a mantener la huelga durante casi un mes, hasta el 6 de abril, una situación que desde el SMN hubieran querido evitar “si la Administración hubiera cumplido con lo firmado”, señalan a EL MEDICO.
Aunque desde que la centra anunciara la vuelta a la huelga, el departamento de Domínguez no se ha pronunciado de forma pública, la portavoz del Gobierno foral presidido por la socialista María Chivite, ha afirmado que se creará un comité de huelga “para las negociaciones oportunas”.
Amparo López ha subrayado que se continúa trabajando en las iniciativas para solucionar los problemas reales a los pacientes. “Se está trabajando por mejorar la asistencia, pero no solo se puede atender a las reivindicaciones de un solo estamento, hay que tener en cuenta la situación económica y sanitaria actual».
Como ha señalado, el Ejecutivo foral intentará buscar medidas para «minimizar el impacto y terminar con esta situación cuanto antes».
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