La industria farmacéutica aumenta un 12% su plantilla en España

Según los datos del nuevo Informe de Empleo de la Industria Farmacéutica, presentado en una jornada organizada por Farmaindustria en Madrid, la industria farmacéutica aumentó un 12 % su plantilla en España en los últimos dos años. De esta forma, el sector supera los 63.000 empleos directos en nuestro país y junto al indirecto e inducido genera cerca de 280.000 puestos de trabajo en España.

De esta forma, el informe destaca que las compañías farmacéuticas innovadoras además de generar empleo estable, de calidad y cualificados son un lidera desde hace tiempo el camino hacia la igualdad y la diversidad en nuestro país. Así lo refleja el dato de que las mujeres representan ya el 54 % del empleo directo de este sector. Una presencia femenina que se extiende además a los puestos de responsabilidad: las mujeres representan el 47 % de los miembros de los comités de dirección de nuestras compañías, cuando en las empresas del Ibex 35 esta presencia aún está en el 21 %.

Durante su intervención, Juan Yermo,  director general de Farmaindustria, señaló que el empleo es una de las facetas de las que el sector se siente “especialmente orgulloso” y subrayó que los datos del informe demuestran que “no partimos de una aspiración, sino de una realidad: tenemos una industria que crece, que incorpora talento, que ofrece estabilidad, que apuesta por la igualdad y la diversidad y que genera oportunidades profesionales ligadas a la ciencia, la tecnología, la producción y el conocimiento”.

Empleo estable y altamente cualificado

La estabilidad constituye una de las principales características del empleo de la industria farmacéutica. El 96,2 % de los trabajadores del sector tiene contrato indefinido, frente al 84,7 % del conjunto de la economía española, y más del 99 % del empleo estable corresponde a puestos a tiempo completo.

A esta estabilidad se suma la elevada cualificación. El 71 % de los profesionales cuenta con titulación superior, porcentaje que alcanza el 96 % entre quienes trabajan en I+D. Más de siete de cada diez nuevos puestos de trabajo generados en el último año fueron, además, ocupados por titulados universitarios.

El talento joven gana asimismo protagonismo. Los menores de 30 años suponen ya el 11 % del empleo directo, tras duplicar su presencia durante la última década, y representaron el 37,6 % de todas las nuevas contrataciones de 2025. Además, dos de cada tres compañías transforman las prácticas en contratos indefinidos.

La encuesta incorpora además otros elementos que reflejan la evolución de la propuesta de valor de las compañías a sus profesionales. El 9 8% ofrece medidas de flexibilidad horaria, el 89 % permite el teletrabajo y el 98 % cuenta con beneficios sociales. Al mismo tiempo, el 96 % de las empresas ofrece programas de capacitación en digitalización, inteligencia artificial y automatización, en respuesta a la transformación tecnológica que está experimentando el sector.

Un activo estratégico para España

Más allá de los datos laborales, el presidente de Farmaindustria Juan López-Belmonte situó estas cifras en el debate sobre la competitividad y el modelo productivo de España. “Si queremos una economía más competitiva y basada en el conocimiento, necesitamos sectores con capacidad para innovar, producir, exportar, atraer inversión y generar empleo de calidad. Y la industria farmacéutica reúne todas esas características”, subrayó durante su intervención.

Recordó asimismo la aportación tanto de las compañías de capital nacional, que investigan, producen e invierten desde España, como de las multinacionales que eligen nuestro país para desarrollar investigación, producir medicamentos, invertir y generar oportunidades profesionales. “Necesitamos a unas y a otras. Y necesitamos conseguir que su apuesta por España sea cada vez mayor”, afirmó.

El objetivo, destacó Juan López-Belmonte, es “que España sea uno de los grandes polos europeos de innovación y producción farmacéutica” y que ese crecimiento se traduzca en “más oportunidades y mejor empleo para nuestra sociedad”.

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Tres de cada cuatro personas con EPOC no saben que tienen la enfermedad

La Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (SEPAR) advierte que el 51 % de las personas con síntomas respiratorios persistentes no consulta al médico. Esto se traduce en que tres de cada cuatro personas con EPOC no saben que tienen la enfermedad.

En concreto, advierten de que que normalizar la tos, la expectoración, los pitidos o sibiliancias y la falta de aire (o disnea) puede estar ocultando enfermedades como el asma, la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y las bronquiectasias.

“No hay que esperar a que los síntomas sean intensos para pedir ayuda. Tanto si existe un diagnóstico previo como si no, acostumbrarse a respirar peor, toser de forma habitual o reducir progresivamente la actividad física no es normal. Reconocer los cambios y consultar a tiempo puede facilitar el diagnóstico precoz, evitar que el empeoramiento de una enfermedad respiratoria pase desapercibido, ayuda a evitar que esta siga avanzando y mejora el seguimiento y la calidad de vida”, destaca Juan Marco Figueira Gonçalves, especialista en neumología y miembro del comité científico del Año SEPAR de la Vía Aérea.

Síntomas respiratorios

La tos, la expectoración, los pitidos y la disnea se normalizan con facilidad, más si aparecen de modo progresivo, intermitente o en situaciones concretas. Muchas personas adaptan su actividad diaria y eluden ciertas tareas, sin identificar que pierden capacidad respiratoria.

En el asma, los pacientes pueden acostumbrarse a experimentar episodios de tos, pitidos, opresión torácica o dificultad para respirar, sobre todo si aparecen de forma intermitente o en determinadas situaciones, como durante el ejercicio, con el frío, ante infecciones respiratorias o por la exposición a determinados factores ambientales. Tienden a evitar actividades que pueden desencadenar los síntomas o solo buscan atención cuando estos se intensifican, aunque las manifestaciones más leves pueden indicar que el asma no está bien controlada.

EPOC desatendidas

En el caso de la EPOC, muchas personas fumadoras consideran normal toser y expectorar tras muchos años de consumo. La denominada ‘tos del fumador’ puede llegar a interpretarse como una consecuencia inevitable del tabaco, en lugar de como una posible manifestación de una enfermedad respiratoria. La disnea también se normaliza con frecuencia. La persona reduce progresivamente su actividad física para evitar la falta de aire y acaba atribuyendo esa limitación a la edad, al tabaquismo o a estar ‘en baja forma física’, de modo que el deterioro respiratorio pasa desapercibido. Además, el temor a sentirse juzgada o ser reprendida por seguir fumando puede convertirse en una barrera adicional para consultar al médico.

Por su parte, en las bronquiectasias, la tos crónica, la producción habitual de esputo y las infecciones respiratorias recurrentes pueden acabar percibiéndose como parte de la vida cotidiana. Incluso la necesidad repetida de tomar antibióticos puede normalizarse, lo que dificulta reconocer que hay una enfermedad de base que precisa valoración y seguimiento. Las exposiciones ambientales y laborales al humo, el polvo, la contaminación u otras sustancias también pueden favorecer o agravar los síntomas.

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La resistencia a la insulina puede estar detrás del riesgo cardiovascular en menopausia precoz

La menopausia prematura está asociada con un mayor riesgo de sufrir diversos problemas de salud a largo plazo debido a la deficiencia de estrógenos. Las enfermedades cardiovasculares son uno de esos riesgos para la salud. Sin embargo, las causas cardiometabólicas subyacentes no están claras. Para intentar resolverlas, un nuevo estudio, que se ha presentado en la Reunión Anual de la Sociedad Americana de la Menopausia, que se ha celebrado en San Diego, sugiere una posible relación con los niveles de insulina.

La menopausia prematura se define como aquella que ocurre antes de los 40 años. Solo alrededor del 1 % de las mujeres la sufren. Las mujeres que pasan por una menopausia prematura tienen una vida posmenopáusica más prolongada y se ha notificado que presentan un mayor riesgo de tener diversas consecuencias adversas para la salud, entre ellas enfermedades cardiovasculares y osteoporosis.

Factores cardiometabólicos

Un nuevo estudio que incluyó a más de 4.700 mujeres posmenopáusicas de entre 45 y 64 años se centró en examinar los factores cardiometabólicos que podrían ayudar a explicar la relación entre la menopausia prematura y las enfermedades cardiovasculares, con especial atención a la resistencia a la insulina.

Durante un seguimiento medio de 21,4 años, los investigadores documentaron 1.570 eventos cardiovasculares entre las participantes. En comparación con la menopausia que ocurre a los 45 años o después, se observó que la menopausia prematura estaba asociada a un mayor riesgo de enfermedad cardiovascular y de cardiopatía isquémica, pero no a accidentes cerebrovasculares o insuficiencia cardiaca.

Además, la menopausia prematura se asoció con niveles más altos de insulina: un 9,3 % más elevados, aunque no hubo diferencias en los niveles de glucosa en ayunas.

Prevención

“Nuestros hallazgos sugieren que la resistencia a la insulina puede ser una vía importante que conecta la menopausia prematura con un mayor riesgo de enfermedad cardiovascular, lo que destaca la importancia de la salud cardiometabólica en las mujeres que experimentan la menopausia antes de los 40 años”, señala la primera autora del estudio Zailing Xing, investigadora postdoctoral en el laboratorio de la profesora asociada de Medicina de Urgencias Larner, Tracy Madsen, de la Universidad de Vermont.

Según Stephanie Faubion, directora médica de la Sociedad Americana de la Menopausia, se sabe que las mujeres que pasan por la menopausia antes de los 40 años se enfrentan a un mayor riesgo de enfermedad cardiovascular, pero las razones de ese aumento en el riesgo no se comprenden del todo. “Este estudio sugiere que la resistencia a la insulina podría ser una de las vías biológicas implicadas. Una mejor comprensión de estos mecanismos puede ayudar a identificar oportunidades para una intervención más temprana y estrategias más personalizadas para reducir el riesgo cardiovascular a largo plazo en mujeres con menopausia prematura”.

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“En recursos humanos, la profesión farmacéutica es una privilegiada”

La profesión farmacéutica cuenta con más de 80.000 profesionales en España, repartidos entre los distintos ámbitos de ejercicio: farmacia comunitaria, farmacia hospitalaria, formación, investigación, etc. “En recursos humanos, la profesión farmacéutica es una privilegiada, y los números así nos lo corroboran”, ha comentado Raquel Martínez García, secretaria general del Consejo General de Colegios Farmacéuticos, en esta videoentrevista concedida a El Médico Interactivo tras la celebración del Congreso Nacional en Oviedo.

 

Profesión farmacéutica

Aunque la ciudadanía identifica principalmente a estos profesionales con la farmacia comunitaria, donde trabajan alrededor de 55.000 farmacéuticos, el colectivo desarrolla su actividad en otros ámbitos. Raquel Martínez ha expuesto la necesidad de contar con profesionales bien formados y de adaptar la preparación universitaria a las necesidades actuales de la población y de las administraciones públicas.

Con este objetivo, el Consejo General trabaja en una nueva orden ministerial de requisitos para los estudios de Farmacia, conocida como orden CIN. La iniciativa se aborda junto con el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, la Conferencia de Decanos, las universidades y la federación de estudiantes para revisar las competencias que debe adquirir el alumnado.

“Esta orden CIN nos da, pues, todas las competencias necesarias para ejercer”, ha señalado en referencia al Proyecto de Orden por la que se establecen los requisitos para la verificación de los planes de estudios conducentes a la obtención de los títulos universitarios oficiales que habiliten para el ejercicio de la profesión de Farmacéutico.

Distribución de las oficinas de farmacia

La distribución de las oficinas de farmacia constituye otra de las fortalezas del modelo español. Según explica la secretaria general, más del 90 % de la población dispone de una farmacia en su municipio o en las proximidades. Esta presencia resulta especialmente relevante en las zonas rurales, donde el acceso a determinados servicios puede ser más complicado.

Sin embargo, existen “farmacias con viabilidad económica comprometida”, como las ha definido Raquel Martínez. Para estas oficinas, el Consejo General promueve programas que permitan a los farmacéuticos prestar nuevos servicios y recibir una remuneración por ellos. Así, ha citado como ejemplo un programa desarrollado en La Rioja: “El farmacéutico da servicio a población vulnerable, que se encuentra a veces en poblaciones muy lejos de las capitales y donde los servicios cuesta que lleguen”.

“Diversos estudios indican que si la farmacia pervive en el pueblo, la población también se fija; por tanto, estamos luchando para favorecer el reto demográfico”, ha añadido. El Consejo General aspira a extender este tipo de programas a otros territorios, con especial atención a las zonas donde las farmacias tienen dificultades para mantener su actividad. Según Raquel Martínez, “salvar los pueblos pasa por salvar sus pequeñas farmacias”.

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El genoma humano contiene miles de variantes genéticas sin consecuencias clínicas

Un estudio internacional dirigido por investigadores de la Universidad de Exeter, en Reino Unido, ha caracterizado por primera vez la variabilidad genética que puede considerarse habitual en el genoma humano. La investigación, publicada en la revista Genome Medicine, analiza datos genómicos de casi un millón de individuos y demuestra que todas las personas presentan numerosas variantes relacionadas con enfermedades, aunque muchas nunca desarrollarán las patologías correspondientes. Los resultados cuestionan la interpretación aislada del riesgo genético y destacan la importancia de integrar los hallazgos moleculares con la información clínica, los antecedentes familiares y los factores ambientales.

Cinco millones de variantes en cada genoma

Los investigadores analizaron datos de secuenciación del genoma completo procedentes del UK Biobank y del programa estadounidense All of Us, dos grandes iniciativas de investigación poblacional.

Los resultados muestran que cada individuo presenta aproximadamente cinco millones de variantes genéticas respecto al genoma de referencia. De ellas, alrededor de 10.000 modifican secuencias codificantes y pueden afectar a características biológicas, aunque muchas carecen de consecuencias clínicas relevantes.

Estas alteraciones pueden influir en funciones metabólicas, tolerancia alimentaria, respuesta farmacológica o predisposición a determinadas enfermedades.

Además, cada persona presenta habitualmente entre una y tres variantes raras previamente relacionadas con enfermedades genéticas graves y aproximadamente otras 50 cuya significación clínica permanece incierta.

Estos resultados evidencian que la presencia de variantes potencialmente patogénicas no equivale necesariamente a enfermedad manifiesta.

El riesgo genético elevado es frecuente en personas sanas

El equipo también evaluó puntuaciones de riesgo poligénico correspondientes a 28 enfermedades frecuentes, entre ellas diabetes, patologías cardiovasculares y esquizofrenia.

Estas herramientas combinan los efectos de numerosas variantes genéticas para estimar la predisposición individual a desarrollar determinadas enfermedades.

Los investigadores observaron que la mayoría de las personas podrían clasificarse con riesgo genético elevado para aproximadamente tres de las 28 patologías estudiadas.

Sin embargo, el estudio no evaluó sistemáticamente la situación clínica de los participantes, por lo que no permite establecer una correspondencia directa entre predisposición genética y enfermedad.

La penetrancia incompleta, la expresividad variable y la interacción entre factores genéticos y ambientales explican que individuos con variantes similares puedan presentar evoluciones clínicas muy diferentes.

La interpretación genética requiere información clínica

Los hallazgos tienen implicaciones directas para la medicina personalizada, el asesoramiento genético y los programas de cribado poblacional.

La identificación de una variante clasificada como patogénica debe interpretarse considerando su penetrancia, frecuencia poblacional, mecanismo molecular y relación con el fenotipo del paciente.

Asimismo, los antecedentes familiares, la edad, las comorbilidades y las exposiciones ambientales pueden modificar sustancialmente el riesgo individual.

Los autores advierten de que comunicar resultados genéticos sin contextualizarlos podría generar interpretaciones erróneas, sobrediagnóstico y preocupación innecesaria.

Por ello, recomiendan evitar decisiones clínicas basadas exclusivamente en puntuaciones poligénicas o variantes aisladas.

La edad paterna influye en las mutaciones espontáneas

El análisis de familias permitió identificar aproximadamente 63 variantes de novo por individuo, ausentes en el genoma de ambos progenitores.

La mayoría se originaron en la línea germinal paterna y su frecuencia aumentó con la edad del padre, con aproximadamente 1,2 mutaciones adicionales por año.

Aunque la mayor parte carece de repercusión clínica, algunas pueden contribuir a enfermedades genéticas esporádicas.

Nuevas implicaciones para la medicina genómica

Los investigadores reconocen una representación predominante de poblaciones de ascendencia europea, lo que limita la extrapolación universal de los resultados.

El estudio establece una referencia para interpretar la variación genética humana y refuerza la necesidad de distinguir entre predisposición molecular y enfermedad clínicamente relevante.

Su principal aportación consiste en demostrar que la variabilidad genética es una característica normal del ser humano y que su interpretación exige una evaluación clínica individualizada.

 

 

Fuente: EuropaPress

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