La Sociedad Espa帽ola de Directivos de la Salud (Sedisa) celebra en Toledo sus XIV Jornadas Nacionales, en las que cuatro consejeros de sanidad han analizado los retos actuales en el sector, y han coincidido al reclamar m谩s flexibilidad en la gesti贸n, tanto en el 谩mbito de los recursos humanos como en la compra de materiales o el acceso a la innovaci贸n.
Acto de inauguraci贸n
Por parte del Ministerio de Sanidad ha intervenido Juan Fernando Mu帽oz Montalvo, secretario general de Salud Digital, Informaci贸n e Innovaci贸n. Ha hablado de las fortalezas y tambi茅n de los retos pendientes del sistema sanitario espa帽ol. “Nuestro Sistema Nacional de Salud (SNS), con todas sus tensiones, sigue siendo uno de los grandes valores de Espa帽a, y debemos sentirnos orgullosos. Profesionales de un alt铆simo nivel, junto con los gestores, hacen que funcione”.
Respecto a los cambios venideros, ha dicho que la longevidad y el aumento constante del conocimiento biom茅dico exige disponer de “las herramientas adecuadas”. “Tenemos que transformarnos como un ejercicio de supervivencia”, y, para ello, la palanca debe ser el desarrollo tecnol贸gico para mejorar la gobernanza del SNS. En este punto, ha hablado de la Estrategia de Inteligencia Artificial para el SNS.
Expectativas de los profesionales
Por su lado, Alberto Jara, director gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, ha dado la bienvenida a todos los asistentes a estas jornadas en la ciudad “de las tres culturas”, un lugar inigualable “para compartir experiencias y tambi茅n problemas”.
Foto: Sedisa.
Alberto Jara ha elogiado la elecci贸n del lema ‘Gesti贸n sanitaria en la nueva era: Estrategia, Innovaci贸n y Tecnolog铆a’, ya que engloba muchos de los retos que preocupan al sector sanitario. “Las expectativas de los profesionales est谩n cambiando, y observamos su desafecci贸n, al igual que vemos el desencanto por el sistema p煤blico, algo que se debe modificar”.
El gerente del Sescam se ha dirigido a los gestores, “aut茅nticos motores de la necesaria transformaci贸n sanitaria, junto con los profesionales”. “Necesitamos vuestro liderazgo, porque gestionar supone hacer las cosas bien”.
Mesa de consejeros
Tras la bienvenida de Jos茅 Soto, presidente de Sedisa, ha comenzado el debate de consejeros moderado por Mar铆a Hoyos V谩zquez, presidenta de las XIV Jornadas Nacionales de Sedisa. Los consejeros han puesto de manifiesto las diferencias entre sus respectivas autonom铆as, especialmente por el tama帽o y la distribuci贸n de los servicios sanitarios. Algunas preocupaciones comunes han sido la reordenaci贸n de Atenci贸n Primaria, la digitalizaci贸n de los sistemas, el acceso a la innovaci贸n o la gesti贸n de los recursos humanos.
La Rioja agrupa salud y servicios sociales
Mar铆a Mart铆n D铆ez Balde贸n, consejera de Salud y Pol铆ticas Sociales de La Rioja ha elogiado la decisi贸n de agrupar en una misma cartera la sanidad y los servicios sociales. As铆, ha asegurado que los resultados son muy positivos en prevenci贸n, atenci贸n domiciliaria y en residencias, hospitalizaci贸n a domicilio o telemonitorizaci贸n. La titular de la sanidad riojana ha explicado que el tama帽o de esta autonom铆a le permite implantar con m谩s agilidad las novedades terap茅uticas o estructurales, “pero tambi茅n conlleva aspectos negativos”.
Cantabria apuesta por la gesti贸n basada en datos
C茅sar Pascual Fern谩ndez, consejero de Salud del Gobierno de Cantabria, ha reconocido las grandes expectativas depositadas en la IA, pero tambi茅n ha aconsejado mantener la prudencia. Eso s铆, ha apostado firmemente por la gesti贸n basada en datos, por ejemplo, en la reducci贸n de las listas de espera o en la toma de decisiones para invertir. “El dato por s铆 solo no transforma el sistema, siempre ha estado ah铆, pero podemos basarnos en la gobernanza del dato para mejorar nuestra labor”, ha afirmado el consejero de Cantabria.
En cuanto a los 谩mbitos de mejora, ha aseverado que, si fuera posible, “cambiar铆a el sistema de incentivos de arriba a abajo” para volver a dar sentido al trabajo cl铆nico.
Transformaci贸n digital en Balears
Respecto a la transformaci贸n digital, Manuela Garc铆a Romero, consellera de Salut de Illes Balears, ha hablado de dos retos principales, “formar a los profesionales sanitarios e informar a la poblaci贸n”. Al igual que la riojana Mar铆a Mart铆n, tambi茅n ha apostado por trabajar de forma conjunta los departamentos de salud y asuntos sociales, con la conexi贸n de la tarjeta sanitaria. “Es un cambio que debemos hacer entre las propias administraciones”, ha a帽adido.
Seg煤n la consellera, “esta digitalizaci贸n permite conocer mejor la situaci贸n actual, y, en funci贸n de los resultados, es posible tomar decisiones”.
Respecto a la IA, ha contado como caso de 茅xito la detecci贸n precoz de la sepsis, que permite comenzar antes el tratamiento, evitar hospitalizaciones y, en definitiva, mejorar la salud de los pacientes.
“Desde luego, estoy a favor de la digitalizaci贸n y de la modernizaci贸n del sistema, pero debemos ser conscientes de que se requiere una gran inversi贸n”, ha se帽alado, con el asentimiento del resto de los consejeros.
En cuanto a las 谩reas de mejora, ha apuntado especialmente a la burocracia y las complicaciones en el 谩mbito de los recursos humanos. “Me gustar铆a aumentar o modificar la plantilla de profesionales con el tipo de contrato que quiero en cada ocasi贸n, sin tantas trabas”.
Telemedicina en Castilla y Le贸n
En su intervenci贸n, Alejandro V谩zquez Ramos, consejero de Sanidad de Castilla y Le贸n, ha reconocido que la tecnolog铆a ayuda a mejorar la asistencia sanitaria, especialmente por las caracter铆sticas demogr谩ficas y las altas tasas de cronicidad de esta autonom铆a. “Desde luego, la telemedicina ahorra costes al reducir el n煤mero de desplazamientos y la IA nos ayuda a ser m谩s eficientes, son obviedades, pero la tecnolog铆a tambi茅n crea sus propios cuellos de botella”, ha dicho en referencia a cuestiones como la necesidad de modernizar los recursos t茅cnicos o la falta de profesionales sanitarios.
“La telemedicina supone un cambio relevante en la relaci贸n con los profesionales y los pacientes. Debemos aprovecharla para mejorar el modelo de gesti贸n, reducir los costes y mejorar la calidad asistencial”, ha se帽alado.
Alejandro V谩zquez tambi茅n ha lamentado “las normas encorsetadas” que afectan al sistema sanitario y que complican la toma de decisiones en recursos humanos, compra de material, etc. Asimismo, ha pedido “una financiaci贸n justa”.
Liderazgo del directivo de la salud
Por su lado, Jos茅 Soto ha hablado de “la transformaci贸n del sistema sanitario y el protagonismo del directivo de la salud como l铆der estrat茅gico capaz de alinear organizaci贸n, profesionales y resultados en salud”. Igual que los consejeros, tambi茅n ha apostado por “avanzar hacia modelos de gesti贸n sanitaria basada en valor que garanticen la sostenibilidad y la eficiencia del sistema”.
Toledo, sede del congreso
Las jornadas de Sedisa se celebran en el Palacio de Congresos de El Greco de Toledo hasta el 17 de abril, con la participaci贸n de unos 2.000 profesionales vinculados a la gesti贸n sanitaria. El programa incluye “una perspectiva transversal y estrat茅gica”, as铆 como aspectos relacionados con la sostenibilidad del sistema sanitario, la innovaci贸n organizativa, la transformaci贸n digital, la incorporaci贸n y gesti贸n de la tecnolog铆a sanitaria, la humanizaci贸n de la asistencia, el liderazgo directivo y la gesti贸n sanitaria basada en valor, seg煤n han destacado los organizadores.
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