La transformación de la industria farmacéutica, la biotecnología y las tecnologías sanitarias ha impulsado la demanda de nuevos perfiles laborales multidisciplinares. La irrupción de ámbitos como la inteligencia artificial aplicada a la salud, la medicina personalizada, la salud digital, la regulación europea o los dispositivos médicos ha modificado en pocos años los perfiles que requieren las empresas. Por ello, entidades como Farma Leaders Talento han reclamado “reforzar la colaboración entre universidades e industria para adaptar la formación de los futuros profesionales”.
Así, el objetivo consiste en reducir la distancia entre la formación académica y las competencias que demanda un sector sometido a una rápida evolución científica, tecnológica y regulatoria. Para ello, cada vez más universidades incorporan a profesionales en activo y representantes de empresas en el diseño de sus programas docentes.
Definición de los contenidos formativos
Esta colaboración se materializa mediante distintas fórmulas, como la participación de expertos en la definición de contenidos formativos, la incorporación de profesorado procedente de la industria, el desarrollo de proyectos conjuntos y la realización de prácticas curriculares en empresas del ámbito sanitario.
Irene Campo, una de las fundadoras de Farma Leaders Talento, ha indicado que “las empresas conocen antes que nadie las competencias que van a necesitar dentro de cinco años”. “Incorporar esa visión al diseño de los grados ayuda a reducir el desfase entre la formación y la realidad profesional”.
Nuevos perfiles laborales
En este sentido, el sector demanda perfiles cada vez más híbridos, capaces de combinar conocimientos biomédicos con competencias en regulación, análisis de datos, innovación tecnológica y gestión. Entre las capacidades más solicitadas figuran la farmacovigilancia, el acceso al mercado, la comunicación científica, el manejo de datos sanitarios y el conocimiento de la normativa europea.
Según Irene Campo, el reto consiste en preparar especialistas que puedan desenvolverse en entornos multidisciplinares y adaptarse a una evolución constante del sector. “Queremos desarrollar un programa que responda a las necesidades reales de una industria que cambia continuamente y que requiere profesionales preparados para trabajar en equipos multidisciplinares”.
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