Los servicios de Admisión y Documentación Clínica son claves en la toma de decisiones

¿Qué aportan los servicios de Admisión y Documentación Clínica al Sistema Sanitario? Rafael López Iglesias, miembro de la Junta Directiva de SEDISA y Médico de Admisión de SACYL Zamora, y Patricia Alonso Fernández, miembro de la Junta Directiva de SEDISA y FEA de Administración y Gestión de Documentación Clínica en el Hospital Clínico San Carlos han querido poner en valor los mismos.

En palabras de Patricia Alonso Fernández “no solo nos encargamos de hacer un buen registro con todos los datos. También nos encargamos de que la documentación clínica esté y llegue a donde tiene que estar para la asistencia sanitaria sea lo más correcta posible. Somos los encargados de gestionar estructuras funcionales que dan soporte a los procesos asistenciales”. Por ello, valor de este tipo de servicios reside en que “cumplen un papel clave a la hora de coordinar la actividad consiguiendo que los pacientes reciban una atención adecuada en el momento adecuado, dando respuesta a la demanda asistencial”.

Por su parte, Rafael López Iglesias agrega que “el servicio de Admisión es un servicio multidisciplinar. En el mismo se incorporan trabajadores como médicos, enfermeras y profesionales no asistenciales. Se trata de un eje fundamental en toda la estructura del conglomerado sanitario, ya que también se relacionan con la gerencia, los pacientes y los sistemas centrales. Por todo esto, se trata de un eje central de las organizaciones sanitarias”.

Formación para servicios de Admisión y Documentación Clínica

Debido a la importancia de estos servicios la Fundación SEDISA pondrá en marcha el Máster en Formación Permanente en Gestión y Dirección de Servicios de Admisión y Documentación Clínica (GEDISA). Se trata de un título propio de la Universidad Europea de Madrid, que iniciará el próximo mes de noviembre de 2023.

Asimismo, dentro de  este programa “MicroFormación de la Fundación” la Fundación SEDISA reafirma su compromiso con la profesionalización del directivo de la salud. Como afirma Jesús Sanz Villorejo, vicepresidente de la Fundación SEDISA, “se trata de un innovador programa formativo consistente en píldoras formativas en formato vídeo en las que se abordarán diversas temáticas, todas ellas en torno a la gestión sanitaria”. El programa MicroFormación de la Fundación cuenta ya con ocho vídeos en los que ha abordado temas de gran relevancia para los directivos de la salud: el liderazgo transformacional, la gestión de los cuidados, el Big Data en salud, la responsabilidad social corporativa en las organizaciones sanitarias, el cuadro de mando integral y la investigación en gestión sanitaria.

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