Durante la Jornada de Trastornos Afectivos, organizada por Lundbeck, se han presentado datos sobre los síntomas del síndrome burnout de los profesionales sanitarios. Tal y como se ha puesto de manifiesto, entre el 30 y el 40 por ciento de las enfermeras sufren los mismos. En el caso de los médicos, el 38,2 por ciento presentaron uno o más síntomas de agotamiento en 2020. Pero preocupa que su prevalencia se sitúa por encima del 40 por ciento en los profesionales de Atención Primaria españoles, según la mayoría de estudios. Así, la conclusión es que dos de cada cinco profesionales sanitarios sufriría síntomas del síndrome de burnout.
Reconocido por la OMS en 2019, el síndrome del burnout es el “resultado del estrés crónico en el lugar de trabajo que no se ha manejado con éxito”, según la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11). Se caracteriza por síntomas como falta de energía o agotamiento; aumento de la distancia mental con respecto al trabajo, o sentimientos negativos o cínicos con respecto al trabajo. Todo ello sumado a una sensación de ineficacia y falta de realización.
El burnout es, además, un factor de riesgo para el desarrollo de patologías psiquiátricas como depresión, trastornos de ansiedad, uso de sustancias y trastorno de estrés postraumático, entre otros.
Síntomas del síndrome burnout en sanitarios
Rosa Gutiérrez Labrador, jefe de Sección de Psiquiatría en el Hospital Universitario Infanta Sofía (Madrid) y especialista en medicina del trabajo y en prevención de riesgos psicosociales explicaba que precisamente, los profesionales de Atención Primaria, Urgencias y Medicina Interna presentan algunas de las tasas más altas de síntomas del síndrome de burnout. Además, ser mujer, joven, tener un trabajo de nivel inferior, menos años de experiencia, menor nivel educativo y/o trabajar en turnos rotativos se asocian con mayores síntomas de burnout entre los profesionales sanitarios.
La experta insistía en que se trata de un dato preocupante. “Se han descrito hasta 12 patologías que son más frecuentes entre en los profesionales sanitarios con burnout, entre ellas, enfermedades cardiovasculares, asmáticas y musculoesqueléticas, e, incluso, se habla de un aumento de la mortalidad en menores de 40 años”. Hay que entender que “las altas tasas de burnout entre los profesionales sanitarios sugieren que es el sistema de trabajo, más que la personalidad, el principal factor causal de este síndrome de desgaste profesional”. Es por ello que la prevención del burnout se debe plantear desde dos esferas. Estas tienen que ver con la introducción de cambios organizativos y con el aumento de la resiliencia de los profesionales.
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