La Administración se ha mostrado receptiva a la propuesta mayoritaria presentada por los sindicatos al respecto de la reforma del Estatuto Marco. En concreto, en el ámbito de negociación de Sanidad, se acercaron posturas respecto a la supresión de la figura del personal estatutario temporal eventual. Una figura que los sindicatos definen como el “auténtico germen de la temporalidad irregular en los Servicios de Salud”.
Es por ello que FSES, UGT y CSIF valoran positivamente los avances producidos. Sin embargo, siguen a la espera de la propuesta definitiva de la reforma del Estatuto Marco para pronunciarse.
No obstante, existen discrepancias en materias importantes. También recuerdan que es importante perfilar algunas otras cuestiones más puntuales. Sobre las mismas, la Administración aún debe pronunciarse definitivamente.
Por ello, FSES (SATSE y CEMSATSE), UGT SERVICIOS PÚBLICOS y CSIF esperarán el envío del texto definitivo de la propuesta de la Administración. Solo entonces podrán corroborar si la negociación se puede considerar fructífera, para pronunciarse con la suficiente certeza y seguridad.
Hasta entonces, las tres organizaciones sindicales se mantienen en una actitud prudente. Es decir, sin entrar a especular precipitadamente sobre hipotéticos acuerdos o desacuerdos al respecto.
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