Por séptimo año consecutivo, Takeda México se encuentra en los reconocimientos Top Employer por sus destacadas políticas y prácticas en materia de recursos humanos.
También, la compañía recibió la certificación Top Employer Latam por tercer año y a nivel Global por quinta ocasión, siendo una de las 11 únicas compañías en obtenerlo este año.
De acuerdo con Roxana Nohra, directora de Recursos Humanos para Takeda México & CAC, la empresa se destaca también por la creación de una organización diversa e inclusiva que promueve la colaboración, la innovación y el desarrollo de su gente.
¿Qué es la Certificación Top Employers Institute?
El programa de Top Employers Institute otorga la certificación conforme a los resultados de las Mejores Prácticas en RR.HH. Dicha certificación se centra en los siguientes aspectos: estrategias para el desarrollo individual, ambiente laboral, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar, compromiso, diversidad e inclusión.
¿Qué otras áreas de Takeda han sido acreedoras de estos reconocimientos?
Takeda se destaca mundialmente en el área de Ética e Integridad, Valores, Estrategia Comercial, Organización y Cambio e Identidad Corporativa, además fue galardonada con esta certificación en los 39 países de las regiones de África, Asia Pacífico, Europa, América Latina, Medio Oriente y América del Norte.
¿Cuáles son los retos a futuro para Takeda?
Este reconocimiento nos impulsa a seguir trabajando para brindar una experiencia excepcional para las personas y co-crear un entorno inclusivo en el que se promueve el desarrollo y progreso de nuestros equipos, cuidando su bienestar, manifestó Agustina Franchi, head de Recursos Humanos del área SAM de Takeda, región estratégica que incluye el Cono Sur, Región Andina, México, América Central y el Caribe
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