Reacciones encontradas tras el acuerdo por el Estatuto Marco

El Ministerio de Sanidad y los sindicatos del Ámbito de Negociación firmaron ayer un acuerdo para la aprobación del nuevo Estatuto Marco. Tras el mismo, se produjeron diferentes reacciones.  Los sindicatos firmantes comunicaron su satisfacción porque el texto del nuevo Estatuto Marco se haya cambiado en más de un 70 por ciento con respecto al actual, y que se hayan incorporado gran parte de las mejoras defendidas a lo largo de la negociación para el conjunto del personal del SNS. En contrapartida, los sindicatos médicos del Comité de Huelga insistieronen que su calendario de movilizaciones anunciado la semana pasada se mantiene intacto. De hecho, animaban a la profesión a mostrar su descontento, tanto en la manifestación unitaria convocada para el próximo 14 de febrero en Madrid como en las semanas de huelga nacional indefinida.

En este contexto han empezado ha darse a conocer las reacciones dentro del colectivo, tanto a favor como en contra del nuevo texto.

Los sindicatos médicos en contra

Precisamente, han sido varios los sindicatos médicos los que han mostrado su descontento con el texto. Así, Metges de Catalunya (MC) ha insistido este lunes en que el colectivo médico no se siente «representado ni escuchado» en el anteproyecto del Estatuto Marco acordado este lunes entre el Ministerio de Sanidad y los sindicatos del ámbito de negociación, y ha anunciado que mantienen las movilizaciones convocadas.

Asimismo, los médicos y facultativos de Baleares mantienen el calendario de movilizaciones y rechazan el acuerdo alcanzado por el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación (SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF) para aprobar un nuevo Estatuto Marco al no haber contado con estos profesionales y, en este sentido, han recordado que se mantiene la huelga convocada para los próximos días.

Por su parte, CIG-Saúde también ha expresado este lunes su rechazo al nuevo Estatuto Marco. En un comunicado detallan algunos aspectos de controversia. Así, en lo que respecta a la jubilación, el nuevo Estatuto recoge la jubilación parcial «pero sin garantizar su aplicación» y la jubilación anticipada queda «supeditada» a futuros cambios legales «dependientes de la voluntad de otros ministerios y a una futura negociación de los coeficientes reductores».

Posiciones políticas

Más allá de las críticas de los sindicatos, desde el Partido Popular se ha criticado el anteproyecto del Estatuto Marco, al considerar que, en lugar de resolver los problemas del sistema sanitario, constituye un «paripé»» y no cuenta con el respaldo de médicos, comunidades autónomas, otros ministerios ni con todos los sindicatos del sector.

«El Sistema Nacional de Salud no vive de titulares vacíos ni de división y eso es precisamente lo único aporta la ministra de Sanidad con su anteproyecto del Estatuto Marco: supuestos compromisos que no son más que engaños porque no cuentan con las memorias jurídica, técnica y económica», han señalado fuentes del PP.

Posiciones a favor de la unidad

En la parte contraria, el Consejo General de Enfermería ha celebrado este lunes que el acuerdo alcanzado. No obstante, ha abogado por un Estatuto Marco que recoja los derechos y necesidades de todos los profesionales sanitarios, sin fragmentar ni abrir «más brechas» entre las distintas profesiones. «El Sistema Nacional de Salud es multiprofesional y así debe ser también la norma que rija la actuación y condiciones laborales de todos los profesionales que lo conforman», ha señalado.

No obstante, según ha explicado el Consejo, tras la armonización de los sistemas de educación superior de los países europeos, que unificó los títulos universitarios en títulos de Grado, acabando con la brecha entre licenciados y diplomados, las enfermeras han sufrido una «gran injusticia”, que el Consejo asegura que «empieza a romperse» con el nuevo Estatuto. En este se clasifica a todas las profesiones de la misma forma, en función de su titulación. De esta forma, todos los títulos de Grado se encuadran en el grupo 6, aquellos puestos donde se exija poseer un máster o título de especialista serán grupo 7, y en el grupo 8 estarán los profesionales que requieren el título de doctor.

 

 

 

 

 

 

 

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