Trabajadores de la salud del Movimiento Galeno Salud Independiente convocan a movilización masiva en el Zócalo de la Ciudad de México el lunes 4 de septiembre con el fin de exigir contrataciones justas y mejores condiciones laborales en la transición a la iniciativa IMSS BIENESTAR.
Desde el 17 de agosto se hizo el anuncio de esta transición por el jefe de Gobierno, Martí Batres Guadarrama y posteriormente, la secretaria de Salud (SEDESA), Oliva López Arellano han realizado mesas de trabajo para mejorar las condiciones laborales, sin éxito por falta de homogeneidad en las condiciones de los trabajadores.
Demandas de los trabajadores
Las demandas de los trabajadores expuestas en las 6 mesas de negociación y diálogo se centran en pedir una homologación salarial con respecto al personal que fue contratado durante la pandemia, el respeto a su antigüedad, basificaciones y mejoras en las herramientas e insumos dentro de las unidades hospitalarias, ya que sin ello no pueden garantizar la atención adecuada a la población en general.
El Movimiento Galeno Salud Independiente y Contratos Afines comenzó el Frente Nacional de Trabajadores de la Salud con los diversos líderes de salud estatales, mediante el cual buscan generar una certeza jurídica y laboral, pues el personal que fue contratado anteriormente bajo los esquemas de Honorarios, Nómina 8, Estabilidad Laboral, Base sin dígito y Galeno Salud no cuentan con las mismas condiciones salariales ni de trabajo que el personal que ingresó durante el periodo de la pandemia, precarizando su situación.
El personal inconforme también considera que en esta reestructuración que se pretende, es imprescindible visibilizar a sus compañeros que trabajan dentro de los distintos reclusorios del país, ya que ellos no serán absorbidos por IMSS Bienestar y quedan aún más desprotegidos que el resto del personal, ante lo cual sugieren una pronta implementación de comisiones de transparencia y seguridad para ellos, pues se encuentran en peligro constante debido a su entorno laboral.
Orientación jurídica
Este movimiento busca protección de los derechos humanos y laborales; liquidaciones, respeto a antigüedades, salarios caídos, bonos, indemnizaciones, basificación SEDESA, acompañamiento por parte de la Comisión Nacional de Derechos Humanos para las próximas movilizaciones pacíficas.
También buscan estructuras informativas en lo interno para orientar a cada trabajador y que tomen el camino que consideren correcto sin afectar a nadie, pues aproximadamente el 70 % del movimiento está conformado por mujeres y de ese porcentaje el 50 % son jefas de familia y las principales proveedoras de su hogar.
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