Estrés térmico por ola de calor afecta a la productividad laboral y la salud

En las última semanas México y el mundo experimentamos un aumento de temperatura considerable que afecta la productividad laboral y puede representar riesgo para la salud, explica Felipe Cuadra, especialista en desarrollo organizacional y cofundador de Rankmi, software 360º para la gestión de Capital Humano.

Actualmente, México experimenta su tercera ola de calor con temperaturas mayores a los 45 °C en estados como Jalisco, Tamaulipas y Durango. Este factor viene a considerarse una nueva afectación en cuanto al teletrabajo.

Condiciones óptimas para laborar ante la ley

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) comparte lineamientos que atiendan el impacto del cambio climático, pues  se recomienda que los colaboradores tengan condiciones adecuadas para evitar temperaturas extremas, realizar pausas para evitar deshidratación, agotamiento o golpes de calor y que los trabajadores tengan garantizado el acceso a agua potable.

México cuenta con la Norma Oficial Mexicana Nom-015-Stps-2001 que contempla «Condiciones térmicas elevadas o abatidas-Condiciones de seguridad e higiene» para establecer las condiciones, niveles y tiempos máximos permisibles de exposición a condiciones térmicas extremas, que, por sus características, tipo de actividades, nivel, tiempo y frecuencia de exposición, sean capaces de alterar la salud de los colaboradores y aplica a para todos los centros de trabajo con exposición a las altas temperaturas.

Estrés térmico laboral

El estrés térmico laboral es generado por altas temperaturas en el ambiente que pueden provocar desde un simple dolor de cabeza, a la aparición de debilidad, fatiga, irritación en la piel, calambres musculares, náuseas, abundante sudoración, deshidratación, confusión y problemas respiratorios, entre otros.

A medida que la temperatura corporal supera los 37°C, nuestro cerebro se ve obligado a destinar más recursos para regularla, lo que afecta la atención, la concentración y la memoria.

De acuerdo con el especialista, «el calor excesivo causa incomodidad física y genera ansiedad, estrés, irritabilidad y cansancio en los colaboradores. Todos estos efectos se traducen en una disminución significativa de la productividad laboral.»

Recomendaciones ante las altas temperaturas en el trabajo

En este sentido, es imprescindible, por ley, que los lugares de trabajo garanticen las condiciones necesarias para contrarrestar los impactos negativos del “estrés térmico laboral”.

El especialista hace las siguientes recomendaciones:

• Evitar la exposición a temperaturas extremas, corrientes de aire frecuentes y cambios bruscos, asegurando que los empleados puedan trabajar a una temperatura estable durante toda la jornada laboral.
• Aclimatar a los empleados al calor de acuerdo con el esfuerzo físico que realizan, ajustando los ritmos de trabajo a la tolerancia a la temperatura y manteniéndolos adecuadamente hidratados.
• Evitar fuentes directas de luz solar a través de ventanas o estructuras, creando un entorno de trabajo confortable.
• En términos de productividad, las empresas deben anticipar que los trabajadores expuestos a altas temperaturas pueden experimentar dificultades para desempeñarse en sus funciones, lo que puede provocar una disminución en la productividad de las organizaciones.

 

Es decir que, los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar que el ambiente sea lo más cómodo posible para todos, ya que de esta manera se evitan riesgos a la salud y se promueve la eficiencia en las actividades laborales.

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