Suscribete

martes, 18 de octubre de 2022

"Hace falta incorporar 100 nuevos oncólogos médicos al año para una asistencia de calidad"

Bajo el lema “CerCando al CánCer”, la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) celebrará su Congreso SEOM2022 del 18 al 21 de octubre en Madrid. Un evento que vuelve a ser presencial y cumpliendo los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que promueve el ejercicio físico como un gran aliado antes, durante y después del cáncer, organizando una carrera-marcha por el parque del Retiro el jueves 20 de octubre a las 7:00h y con muchos temas interesantes a abordar, con la medicina de precisión y la inmunoterapia cada vez más presente en los tumores.

Durante el evento se ha dado a conocer el calendario de esta edición, con una temática muy amplia. En él, más de 1.600 oncólogos médicos repasarán las novedades diagnósticas junto con la atención integral al paciente con cáncer.

En esta jornada inaugural ha intervenido la Dra. Enriqueta Felip, presidenta de SEOM, quien ha asegurado que “estamos avanzando en la lucha contra el cáncer y mejorando la supervivencia de los pacientes, con nuevas alternativas y estrategias, pero hay que seguir luchando”. Al fin y al cabo, la Oncología es un “avance constante”.  Por ello, son fundamentales jornadas así. En este sentido, la experta ha informado que “será un congreso transversal e integrador, sostenible, además de interactivo”. 4 días donde se darán cita 273 ponentes donde se analizarán las últimas novedades diagnosticadas y terapéuticas de distintos tipos de cáncer, con el papel de la mujer muy presente.

En cuanto a la actualidad, la experta opina “que hemos vuelto a la normalidad de las pruebas y su duración en los hospitales. El compromiso con los cribados los tenemos”.

Programa ambicioso con controversias y mesas formativas

Por su parte, la Dra. Rosario García-Campelo, coordinadora científica de SEOM2022, ha resaltado la labor “magnífica del consejo”. Así, ha incidido en el mensaje “global” del lema de esta edición porque, como ha explicado, “la idea de cercar el cáncer va más allá. Trabajaremos aspectos claves de la enfermedad. También abordaremos el papel del cuidador y cómo el profesional sanitario puede enfrentarse a este tema, que no es fácil”. Además, habrá mesas transversales. En definitiva, será “un programa ambicioso con controversias y mesas formativas”. En total, “58 sesiones científicas, 1 sesión presidencial, 1 jornada para pacientes (Diálogos SEOM), sesiones especiales para los coordinadores de investigación clínica (CICOM), 22 simposios satélites, cafés con el experto, 23 Premios, etc.

En total, según han informado, han recibido 525 comunicaciones de las cuales 4 han sido seleccionadas para la sesión plenaria, 62 son orales, 73 pósteres destacados, 324 pósteres digitales y 62 han sido elegidas para libro.

En cuanto a la actualidad, García Campelo asegura que “lo urgente se está haciendo sin demora. La Primaria no está recuperada del todo, pero en el hospital sí que funciona el tema oncológico».

Estudio sobre situación laboral de los oncólogos

El Dr. César Rodríguez, vicepresidente de SEOM, ha resaltado la situación actual. Para ello han realizado un estudio para conocer la situación laboral de los oncólogos médicos que acabaron la residencia hace 8 años. Los datos recogidos son abrumadores, indicando una elevada temporalidad y precariedad de estos especialistas jóvenes que permanecen en España ejerciendo su actividad profesional, en el ámbito asistencial. Así, solo “el 16 % de los encuestados empleados tiene un contrato laboral indefinido, un 34 % temporal y el 26 % de interino”. También han desvelado que “teniendo en cuenta que el 63 % de las personas que contestaron la encuesta eran mujeres y el 37 % hombres, el 56 % de las personas con contrato laboral indefinido son mujeres, frente al 44 % de hombres”.

En este sentido, ha asegurado Rodríguez, “apenas un 40 % de los oncólogos se encuentran en estabilidad laboral. 2 de cada 3 oncólogos dicen que su situación es precaria y 1 de cada 2 ha pensado en irse fuera del país”.  Como resultado, afirma, “vamos a necesitar 100 oncólogos al año para reponer las pérdidas que vamos teniendo”. Y, ha proseguido, “si queremos tener oncólogos bien preparados no podemos olvidar la formación pregrado”. Y es que actualmente “tenemos un problema con la incorporación de docentes”. En definitiva, hay que seguir luchando, porque “el cáncer es la segunda causa de muerte y no ocupa el lugar necesario en las facultades”.

The post "Hace falta incorporar 100 nuevos oncólogos médicos al año para una asistencia de calidad" appeared first on El médico interactivo.



from El médico interactivo https://ift.tt/ivuDfIy

0 comentarios:

Publicar un comentario