La innovación, la cultura del no hacer, la medición de los resultados en salud y en eficiencia, la calidad asistencial, la gestión por procesos, la compra pública por valor, innovadora y eficiente, la retención del talento, el buen gobierno y la profesionalización de la gestión sanitaria, son algunas de las herramientas de la gestión basada en valor. Todas ellas serán protagonistas de las XII Jornadas Nacionales de SEDISA y la Fundación SEDISA.
Las mismas, en esta edición, tendrán lugar en la ciudad de Bilbao. Se celebrarán durante el 30 de septiembre y 1 de octubre bajo el lema Gestión Basada en Valor: Presente y Futuro. Todo ello bajo la coordinación de Jon Guajardo Remacha y el apoyo de Osakidetza. Cabe recordar que las Jornadas Nacionales de SEDISA y la Fundación SEDISA se celebran cada dos años.
Herramientas de la gestión basada en valor
Respecto a la propia gestión basada en valor, cabe recordar que valor es el grado de utilidad o aptitud de las cosas. También puede ser definido como la cualidad de las cosas. En el ámbito de la salud, el valor busca reorientar los servicios de salud para que logren mejorar la satisfacción de las necesidades en salud de las personas. Todo ello mientras mantienen una relación óptima con los costos y los resultados.
“Para los directivos que trabajan en el ámbito sanitario, aportar valor, a través de la Gestión Sanitaria, significa, por un lado, aportar calidad asistencial a los pacientes mediante resultados en salud, tan importantes para ellos. Y por otro, poner a disposición de los profesionales el mejor marco posible de trabajo para desempeñar su labor y generar eficiencia gestionando lo mejor posible los recursos disponibles”, concluye Jon Guajardo Remacha.
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