CESM Canarias mantiene la huelga, a pesar del inicio de negociaciones

El Sindicato Médico CESM Canarias ha anunciado que mantiene la convocatoria de huelga a pesar del comienzo de  las primeras negociaciones. Esta semana se ha producido el primer encuentro para constituir un grupo de trabajo que revisará la equiparación salarial de los trabajadores del Servicio Canario de Salud. Ambas partes han definido un cronograma de reuniones y concreción de resultados en julio.

“Con la convocatoria de huelga hemos forzado celebraciones de Mesas Sectoriales de Sanidad urgentes. También hemos anticipado un análisis para mejorar las condiciones retributivas para todas las categorías profesionales del SCS”, comenta CESM en un comunicado.

CESM Canarias mantiene la huelga

Respecto a la huelga, el sindicato mantiene su convocatoria: “Continuará porque no hablamos sólo de dinero, sino también de la mejora de la Sanidad pública”. Según CESM, por el momento se ha definido un calendario de reuniones. “No se abordan los múltiples problemas que presentan los médicos, facultativos y residentes de Canarias. Tampoco se abordan las desigualdades en la implantación de los cambios en la Atención Primaria”.

Asimismo, el sindicato ha lamentado que no se presenten “medidas dirigidas a reducir las listas de espera en Atención Primaria y Hospitalaria”. “Nuestros médicos de Familia y pediatras de Atención Primaria siguen teniendo agendas sin límite ni tiempo para atender a sus pacientes. No se están sustituyendo adecuadamente las ausencias, no se están reforzando de manera continuada las urgencias”.

Respecto a los médicos de Atención Hospitalaria, “siguen sufriendo una sobrecarga asistencial sin precedentes”. “No hay ningún médico internista ejerciendo su trabajo en el servicio de Medicina Interna del Hospital General de Fuerteventura al no ser sustituidas las bajas laborales, lo cual es un escándalo”.

Contratación de los residentes

Otro motivo de reivindicación ha sido que en varios hospitales de Canarias no se van a realizar las contrataciones de los especialistas que finalizan su formación si no hay una plaza previa que cubrir.

Por tanto, el Comité de Huelga quiere “negociar condiciones específicas de mejora del colectivo, con implantación inmediata, para evitar el éxodo de médicos y la pérdida de los 300 residentes que finalizan el próximo 29 de mayo”. El objetivo, según el comunicado, es “defender una Sanidad digna para todos los canarios, con menos listas de espera y atención a tiempo y con tiempo a los pacientes”.

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