La unificación de condiciones laborales de los MIR evitará “la evasión de talento”

La unificación de condiciones laborales de los MIR (médicos internos residentes) evitará “la evasión de talento”. Así se ha manifestado Remedios Martín, presidenta de la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (semFYC), durante la presentación del Congreso de residentes, JMF, tutores y tutoras, y las Unidades Docentes, que se celebra este viernes y sábado en Pamplona.

Condiciones laborales de los MIR

Según Remedios Martín, los principales retos del sector son “la retención de talento y el garantizar unas condiciones contractuales de calidad que actúen de garante para el desempeño profesional de los facultativos cuando terminan la residencia”.

Para conseguirlo, es necesario contar con un marco innovador de condiciones contractuales estables. La contratación de jóvenes médicos de Familia “debería hacerse con vistas a consolidar la longitudinalidad”, ha comentado la presidenta. En este sentido, se ha referido a la oferta de “contratos prolongados y no modelos de contratación temporal en precario”.

Dichos modelos de contrato deben tener en cuenta la conciliación familiar, respetar los turnos deslizantes y las adecuaciones horarias. Los médicos también han pedido flexibilidad para diferentes tipos de consultas (presenciales, virtuales), y que se puedan adecuar a todas las competencias de los médicos de Familia, desde investigación a urgencias, docencia en unidades docentes, etc.

Discriminación positiva uniformizada

Asimismo, semFYC ha pedido la creación de “plazas con perfiles mixtos que permiten desarrollar la actividad laboral tanto en la consulta asistencial como la realización de otras tareas propias y ámbitos competenciales de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria”. Dichos ámbitos son, como ha apuntado Remedios Martín, la investigación, la docencia y tareas formativas de las unidades docentes, en las unidades de cuidados paliativos o de continuidad asistencial, en urgencias, o en tareas de gestión.

Otra petición de la sociedad científica ha sido “la discriminación positiva uniformizada en todas las CC. AA. La idea es poder cubrir las plazas de difícil cobertura, más frecuentes en el medio rural”.

Congreso de Pamplona

El Congreso de residentes, JMF, tutores y tutoras, y las Unidades Docentes se celebra este viernes y sábado en la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Pública de Navarra. Los asistentes podrán participar en una serie de talleres, actividades interactivas y mesas redondas de una amplia temática competencial. También hay previsto un espacio de investigación con comunicaciones orales.

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