El Ministerio de Sanidad reconoce un déficit actual de profesionales del 2,9 por ciento en el conjunto del territorio nacional, y estima que en 2020 alcanzará el 5 por ciento. Así se expuso en el Consejo Interterritorial del SNS de este lunes en el que se debatió el informe ‘Estimación de la Oferta y Demanda de Médicos Especialistas. España 2018-2030’. Ante estos datos, desde Aragón insisten en que son necesarias medidas “ágiles y rápidas” para paliar el déficit de médicos especialistas que afecta al conjunto del territorio nacional.
Tal y como afirmó la consejera de Sanidad, Pilar Ventura, estas medidas son especialmente necesarias en comunidades como la aragonesa, que tiene como peculiaridades un gran tamaño territorial, escasa población, envejecida y dispersa en núcleos pequeños. Así, la comunidad apuesta por incrementar la capacidad docente para formar más especialistas o acelerar los procedimientos de homologación de los títulos de profesionales formados en otros países.
Igualmente, Aragón apuesta por que se tengan en cuenta las peculiaridades de los centros que dan servicio a una población reducida, dado que para mantener la asistencia es necesario “una plantilla determinada de profesionales”, que no variaría si la población atendida fuera mayor. La incorporación de estas variables arrojaría un mejor análisis del déficit de profesionales, a juicio de la titular de Sanidad.
La situación de Aragón
En cuanto a los datos extraídos del informe ‘Estimación de la Oferta y Demanda de Médicos Especialistas. España 2018-2030’, los datos que competen especialmente a Aragón demuestran que en la Comunidad hay un total de 4.500 médicos especialistas (1.616 de Primaria y 2.884 de Especializada), lo que supone una ratio de 342,02 médicos por cada 100.000 habitantes, cifra que coloca a Aragón en segunda posición en cuanto a la tasa de facultativos por población (la media nacional es de 312).
Otros datos que desvela este informe es que en Aragón, el 58 por ciento de los profesionales son mujeres y el 52,5 por ciento tiene 50 años o más, porcentaje que se eleva aún más en el caso de la Atención Primaria, donde el 68 por ciento de los médicos tiene más de 50 años.
Por último, desde la Comunidad se informó de las medidas que han tomado desde el Departamento de Salud para paliar el déficit de profesionales. De esta forma se informaba de la implementación de una batería de medidas para tratar de abordar el déficit de profesionales. La apuesta por el empleo fijo y de calidad es la principal política que ha llevado a cabo este Gobierno para cubrir las plantillas y asegurar una asistencia sanitaria de calidad en toda la comunidad. De este modo, se han tramitado un total de 9.326 plazas en diferentes Ofertas Públicas de Empleo, la cifra más elevada en la historia del Servicio Aragonés de Salud.
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