Aunque la esperanza de vida de las mujeres es superior a la de los hombres (83,4 años frente a 80,6), tienen una peor salud ya que solo el 70 por ciento disfrutan de buena salud frente el 78 por ciento de los hombres. Datos como estos demuestran que también existe una relación entre la salud y el género, razón por la cual organizaciones expertas en Sanidad pública, como es la Asociación Gallega para la Defensa da Sanidad Pública, han querido mostrar públicamente su apoyo a la huelga convocada el 8 de marzo, a través de un comunicado publicado por la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública.
En el mismo se argumentan razones como que las mujeres sufren una gran discriminación en el tratamiento de importantes enfermedades que son una de las principales causas de mortalidad (como en el caso del infarto de miocardio). Igualmente, existe una gran desigualdad en los derechos sexuales y reproductivos, que implican la desde la desigualdad en la contracepción hasta la pérdida de autonomía en los procesos de la maternidad, pasando por un trato necesariamente revisable de la atención al aborto.
En el caso concreto de Galicia, exponen que no existe un Programa de Salud para la Mujer con perspectiva de género que tenga en cuenta las características específicas que afectan a su salud. Así, recuerdan que “la Xunta de Feijóo paralizó el Plan de Salud de la Mujer elaborado por el anterior gobierno progresista”.
Impacto laboral y económico
Otras de las cuestiones que exponen en cuanto a la relación de género y salud es que en el entorno laboral, las mujeres sufren una enorme discriminación profesional en los servicios de salud públicos y privados. De esta forma, mientras el 50,4 por ciento del personal médico son mujeres, solo el 20 por ciento ocupa puestos de responsabilidad en la Sanidad pública y un 10 por ciento en la privada.
Por otra parte, únicamente 5 de los 52 colegios de médicos están presididos por mujeres y 41 de las 173 sociedades científicas. Aunque el 84 por ciento de las plazas de enfermería están ocupadas por mujeres el Consejo Nacional de la Enfermería está presidido por un hombre. Igualmente, el 7 por ciento de las Cátedras de Medicina las ocupan mujeres al igual que el 16 por ciento de las plazas del profesorado universitario titular. Las diferencias salariales alcanzan el 27 por ciento y el 63,3 por ciento del paro medico lo acapara las mujeres.
Por último, se señalaba otro aspecto, y es el impacto económico en las mujeres de la enfermedad. No hay que olvidar que el 85 por ciento de las cuidadoras de las personas con discapacidad son mujeres. Esto supone que miles de mujeres gallegas se ven obligadas a invertir buena parte de su tiempo y a renunciar a una vida activa para atender a sus familiares y lo hacen sin sueldo ni derecho a las prestaciones de la Seguridad Social.
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